次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

()綿新商店・綿新産業() 行動計画

 

 

      社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画の策定を進める

 

1.計画期間 平成3041日~平成33331日までの3年間

2.内容

 





目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など

   制度の周知や情報提供を行う。



 

 

<対策>

 ●平成305月~ 法に基づく諸制度の調査

 ●平成314月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

 

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目標2:小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。

 

 

 


<対策>

 ●平成305月~ 社員へのアンケート調査、検討開始

 ●平成314月~ 制度の導入、社内広報誌などによる社員への周知